Om kurset
Stærk ledelse - vejen til motivation og succes på klinikken
1.5 point i Ledelse og klinikdrift
Formålet med kurset er at inspirere dig som klinikleder til at stå stærkt i din ledelse, samtidig med at du imødekommer dit personale. Du vil få ledelsesværktøjer til, hvordan du kan bruge målsætning og involvering til at skabe medansvar, samarbejde og motivation.
Du vil forstå, hvorfor det er vigtigt at bruge ressourcer og tid på ledelse, så I sammen kan arbejde frem mod de fastsatte mål, der er for klinikken.
Kurset er delt op i 3 lektioner:
- Hvordan imødekommer du teamet, samtidig med at du styrker din autoritet
- Hvordan skaber du medansvar ved hjælp af målsætning
- Hvordan opnår du involvering - nøglen til et team i vækst
Målgruppe
Lektioner
1. Hvordan imødekommer du teamet samtidig med, at du styrker din autoritet?
I denne lektion ser vi på, hvad god og dårlig ledelse er, samt hvilke konsekvenser det har for klinikken. Du lærer at forstå, hvad dit team efterspørger og hvordan du skaber balance i din ledelse.
2. Hvordan skaber du medansvar ved hjælp af målsætning?
I denne lektion sætter vi fokus på, hvorfor det er vigtigt at sætte klare mål for klinikken. Du lærer, hvordan målsætning kan motivere dit personale og får samtidig 3 håndgribelige forslag til, hvilke mål du kan opsætte for teamet. Slutteligt taler vi om vigtigheden af at fejre de små sejre, når vi rent faktisk når i mål.
3. Hvordan opnår du involvering - nøglen til et team i vækst
I denne sidste lektion taler vi om, hvorfor det er vigtigt at involvere sit team. Du lærer, hvordan du i højere grad kan involvere dit team, og hvad der skal til for at involveringen bliver en succes. Vi ser deusden på, hvad resultatet heraf bliver.
- Sikker betaling gennem Stripe
- Support alle ugens dage kl. 9-16
- Afspil på computer, telefon eller tablet
Camilla Lam Melchior
Partner, Virksomhedsmentor i psykisk arbejdsmiljø
Camilla tilbyder rådgivning inden for trivsel, motivation samt hvordan man skaber det gode samarbejde i hele teamet. Hun har 20 års erfaring inden for klinikbranchen, og kender derfor til de problematikker, som mange klinikker står over for. De sidste 7 år har hun arbejdet med trivsel, udvikling af teams, motivation, forebyggelse af stress og konflikthåndtering på tandklinikker.
Niels Frederik Holm
Partner, Cand. Mag.
Niels Frederik Holm er partner i Dental Management, hvor han tilbyder personlig rådgivning til klinikejere om ledelse af personale og optimering af driften. Han har arbejdet med ledelse, drift og forretningsudvikling af tandklinikker i de sidste 15 år. Niels tilbyder at dele sin erfaring og hjælpe til at opnå en højere patienttilfredshed, et mere motiveret personale, en bedre drift og - ikke mindst – en bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv.